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穩(wěn)崗擴崗5000萬資助!安徽省各市進(jìn)一步加強援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施申報扶持補助及要求
穩(wěn)崗擴崗5000萬資助!安徽省各市進(jìn)一步加強援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施申報扶持補助力度及要求匯集,相關(guān)企業(yè)可按規(guī)定申請最高5000萬元的穩(wěn)崗擴崗專項貸款。詳情如下,合肥市以及阜陽市、六安市、安慶市、池州市、亳州市、宿州市、馬鞍山市、黃山市、宣城市、淮北市、淮南市、蚌埠市、銅陵市、蕪湖市、滁州市各地需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)!
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一、助力企業(yè)紓困穩(wěn)崗
(一)加大穩(wěn)崗擴崗專項貸款支持。優(yōu)化政銀合作流程,相關(guān)企業(yè)可按規(guī)定申請最高5000萬元的穩(wěn)崗擴崗專項貸款。
(二)加力實施穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)累計足額繳納失業(yè)保險費12個月以上,上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,以及30人(含)以下的參保企業(yè)且裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。提高相關(guān)企業(yè)返還比例,其中大型企業(yè)提高至50%、中小微企業(yè)提高至90%。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實施;參照實施單位同時列入大型企業(yè)名單的,按大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)加強企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)。為重點相關(guān)企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”。相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的,可按規(guī)定申請階段性緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分,緩繳實施期限截至2025年12月底,緩繳期間免收滯納金。
二、加大企業(yè)擴崗支撐力度
(一)擴大社會保險補貼范圍。重點行業(yè)領(lǐng)域(包括康養(yǎng)、家政、托育、照護(hù)等急需生活服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和專精特新企業(yè))中小微企業(yè),與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、防止返貧監(jiān)測對象簽訂1年以上勞動合同,并按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費的,按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼,補貼期限為1年。補貼由企業(yè)統(tǒng)一申請領(lǐng)取后直接發(fā)放給職工個人,申請期限截至2025年12月31日。
(二)拓寬一次性擴崗補助享受對象范圍。對吸納畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動合同,并按規(guī)定在省內(nèi)為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費3個月以上的企業(yè)和社會組織,每招用1人給予1000元的一次性擴崗補助,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金列支。
三、提升勞動者就業(yè)能力水平
(一)延續(xù)實施技能提升補貼。參加失業(yè)保險累計繳費12個月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,可在證書發(fā)證之日起1年內(nèi),按規(guī)定申請并相應(yīng)領(lǐng)取1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受1次,不得和職業(yè)培訓(xùn)補貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級證書或享受相應(yīng)補貼的,不再享受低等級證書補貼。每人每年可享受1次補貼,取得經(jīng)省級人力資源社會保障部門發(fā)布或備案的急需緊缺職業(yè)(工種)證書的,在此基礎(chǔ)上可增加2次補貼次數(shù)。2025年1月1日至本通知印發(fā)期間符合上述放寬申請條件的,可參照執(zhí)行。
(二)深入開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動。以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動為牽引,分層分類開展職業(yè)技能培訓(xùn)。支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。鼓勵技工院校與企業(yè)合作開展訂單式培養(yǎng),將企業(yè)轉(zhuǎn)崗或待崗職工納入企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),按規(guī)定給予相應(yīng)補貼。支持具備條件的行業(yè)鏈主企業(yè)建設(shè)“產(chǎn)教評”培訓(xùn)生態(tài)鏈,支持建設(shè)一批企業(yè)實訓(xùn)基地。支持高校畢業(yè)生等青年群體提升就業(yè)能力,對符合條件的高校畢業(yè)生提供技能“微培訓(xùn)”,按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。加大農(nóng)民工群體培訓(xùn),圍繞大齡返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)意愿,結(jié)合勞務(wù)品牌創(chuàng)建,開發(fā)一批易上手、好就業(yè)的培訓(xùn)項目,提升家門口就業(yè)能力。
四、強化就業(yè)援助兜底幫扶
(一)加強困難群體就業(yè)幫扶。常態(tài)化舉辦“2+N”等系列招聘,加密“小而美”“專而精”招聘活動頻次,精準(zhǔn)推送匹配度高的就業(yè)崗位。完善困難畢業(yè)生實名制幫扶機制,建立“一對一”實名幫扶臺賬,有針對性地為每名困難畢業(yè)生推薦3個以上優(yōu)質(zhì)崗位,持續(xù)做好“1131”就業(yè)服務(wù)。擴大以工代賑政策覆蓋范圍和項目實施規(guī)模,廣泛吸納失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及家庭經(jīng)濟困難的高校畢業(yè)生、未就業(yè)退役軍人等群體就業(yè)。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等社會力量廣泛參與,為就業(yè)困難人員等群體提供一站式人力資源服務(wù)。
(二)強化風(fēng)險應(yīng)對。保障失業(yè)人員基本生活,按規(guī)定及時落實失業(yè)保險金、代繳職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼、最低生活保障、臨時救助等政策舉措。規(guī)范落實支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策,合理確定支付方式,做好大齡失業(yè)人員保障工作。
五、提升政策經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效
暢通穩(wěn)崗擴崗資金發(fā)放渠道,通過后臺數(shù)據(jù)比對,采用“免申即享”方式精準(zhǔn)發(fā)放,并通過短信等方式告知企業(yè);對沒有對公賬戶的小微企業(yè),可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶。指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動申請穩(wěn)崗返還等政策,并按規(guī)定及時撥付和使用資金,避免出現(xiàn)截滯留問題。推動證崗相適,提高技能提升補貼政策針對性和實效性。推廣“政策找人”“免跑即領(lǐng)”“主動告知”經(jīng)辦服務(wù)模式,暢通關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),及時向初篩符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員推送申領(lǐng)渠道,強化部門協(xié)同,壓縮經(jīng)辦時限,審核完畢后及時反饋結(jié)果。
六、統(tǒng)籌政策資金使用監(jiān)管
統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金等支持落實穩(wěn)就業(yè)政策,強化資金使用監(jiān)督和績效管理,不斷提升資金使用效益。堅持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”原則,強化業(yè)務(wù)管控規(guī)則建設(shè)和運用。對已進(jìn)行靈活就業(yè)人員登記并領(lǐng)取社保補貼的人員,不同時發(fā)放失業(yè)保險金。加強業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享比對,重點核查排查持參保地或領(lǐng)金地以外所獲證書、批量持同一評價機構(gòu)所發(fā)證書申領(lǐng)技能提升補貼等情形和異地重復(fù)領(lǐng)取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領(lǐng)取、短期參保領(lǐng)取失業(yè)保險金等疑點數(shù)據(jù),嚴(yán)防騙取套取、虛報冒領(lǐng)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行社?;鹨閳蟾嬷贫龋袑嵄U腺Y金基金安全。
除特別說明外,上述專項貸款、穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助、技能提升補貼等支持政策執(zhí)行期限截至2025年12月31日。各地人力資源社會保障、財政等部門要精心組織實施,密切協(xié)作配合,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做好政策宣傳解讀,切實提高政策知曉度,推動援企穩(wěn)崗擴就業(yè)等惠民政策措施落地見效。
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