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最高1000萬獎勵，多項獎勵補貼可申報！成都高新區(qū)發(fā)布人力資源服務產業(yè)扶持政策（征求意見稿）
成都高新區(qū)人力資源服務企業(yè)迎來重大政策利好！日前，《成都高新區(qū)關于加快構建人力資源服務產業(yè)高地的若干政策（征求意見稿）》正式面向社會公開征求意見。政策提出多項真金白銀支持措施，涵蓋園區(qū)運營、總部認定、規(guī)模發(fā)展、數字化轉型、品牌建設、高端獵頭、國際拓展等多個方面，大力推動行業(yè)集聚和能級提升。成都高新區(qū)企業(yè)了解申報這些政策有疑問可咨詢小編：
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成都高新區(qū)關于加快構建人力資源服務產業(yè)高地的若干政策（征求意見稿）
為深入貫徹實施人才強國戰(zhàn)略，加快構建人力資源服務產業(yè)高地，在人力資源服務領域持續(xù)塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，為成都高新區(qū)加快建設世界一流高科技產業(yè)園區(qū)提供高質量人才資源支撐，結合成都高新區(qū)發(fā)展實際，特制定本政策。
一、大力推進產業(yè)集聚
（一）支持做優(yōu)專業(yè)園區(qū)。加快推進“特色立園”“企業(yè)滿園”，支持建設人力資源服務專業(yè)產業(yè)園區(qū)，鼓勵園區(qū)運營單位根據企業(yè)發(fā)展需求，制定利于專業(yè)產業(yè)園區(qū)打造的優(yōu)惠措施，給予運營單位每年最高1000萬元補助。
（二）支持發(fā)展總部經濟。鼓勵人力資源服務企業(yè)通過兼并、收購、重組等方式，調整優(yōu)化市場主體結構、提升核心競爭力，對評為四川省總部企業(yè)的，給予150萬元一次性獎勵。
二、培育壯大市場主體
（三）鼓勵企業(yè)規(guī)?；l(fā)展。對首次進入規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)名錄庫的人力資源服務企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵；對營業(yè)收入達到一定增速的，給予最高300萬元一次性獎勵；對營業(yè)收入首次達到一定規(guī)模且同比正增長的，給予最高1000萬元一次性獎勵。
（四）支持企業(yè)數字化轉型。支持人力資源服務企業(yè)創(chuàng)新應
用大數據、人工智能等新技術加快數字化轉型，對上年度內部研發(fā)投入達到一定額度的，給予單個企業(yè)每年最高200萬元補助。對認定為“專精特新”的人力資源服務企業(yè)，給予最高20萬元一次性獎勵；對認定為高新技術企業(yè)的人力資源服務企業(yè)給予15萬元一次性獎勵。
（五）鼓勵企業(yè)品牌化發(fā)展。鼓勵人力資源服務企業(yè)積極參加等級認證、榜單評定、賽事活動等，對上榜中國500強、中國服務業(yè)500強、四川企業(yè)100強、四川服務業(yè)企業(yè)100強的，給予最高500萬元一次性獎勵；對獲評國家級、省級、市級人力資源服務業(yè)賽事獎項的，給予1:1配套獎勵；對獲評國家級、省級、市級人力資源服務骨干企業(yè)、人力資源誠信服務示范機構的，給予最高20萬元一次性獎勵。
三、持續(xù)激發(fā)市場活力
（六）支持發(fā)展高端獵頭服務。支持人力資源服務企業(yè)開展高端人才尋訪業(yè)務，從省外引進綜合年薪50萬元以上人才的，按最高每人20萬元標準給予單個企業(yè)每年最高50萬元一次性獎勵。
（七）支持采購人力資源服務。支持各類機構采購人力資源服務招引人才、管理人事、提升人效，對重點企業(yè)購買人力資源服務的，按照服務費用30%給予單個企業(yè)每年最高100萬元補助。
（八）支持舉辦高端行業(yè)活動。支持人力資源服務企業(yè)主辦
或承辦大型國際學術會議、國際性峰會、行業(yè)博覽會、賽事和高端專業(yè)論壇等行業(yè)活動，經中共成都高新區(qū)工委黨群工作部備案并成功舉辦的、對人力資源服務業(yè)發(fā)展具有引領和帶動作用的，給予活動費用最高70%、最高100萬元補助。
四、深化國際開放合作
（九）鼓勵引進外商直接投資。鼓勵人力資源服務企業(yè)引進外商直接投資，經認定，按年度外商直接投資到位金額的5%，給予最高800萬元一次性獎勵。
（十）支持拓展國際化服務。鼓勵人力資源服務企業(yè)走出去，開拓海外人力資源服務市場，大力發(fā)展人力資源服務貿易，對首次取得《對外勞務合作經營資格證書》的，給予50萬元一次性獎勵。
五、附則
（十一）本政策自2025年×月×日起施行，有效期3年。
（十二）本政策由中共成都高新區(qū)工委黨群工作部負責解釋，并制定相應實施細則。政策執(zhí)行期間如遇國家、省、市有關政策調整的，以調整后規(guī)定為準。除特別說明外，國家、省、市、區(qū)同類政策不重復享受；同類政策標準不一致的，按照“取高不重復”原則執(zhí)行。
此次政策意見征集，體現了成都高新區(qū)對人力資源服務業(yè)的高度重視和戰(zhàn)略支持。企業(yè)可結合自身發(fā)展需求研提建議，并提前適應政策導向，加快品牌建設、數字化轉型和國際化布局，實現高質量發(fā)展。
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